Právne služby, Piešťany a okolie
Pracovné právo
Pracovný pomer je vzťah, v ktorom má každá strana svoje práva aj povinnosti a v ktorom sa chyby draho platia. Zamestnancom pomáham brániť sa proti neoprávnenej výpovedi či nevyplatenej mzde, zamestnávateľom zase nastaviť dokumenty a postupy tak, aby obstáli pri kontrole aj na súde.
S čím vám pomôžem
- Pracovné zmluvy, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, dodatky a mzdové podmienky.
- Interné predpisy zamestnávateľa: pracovný poriadok, dohody o hmotnej zodpovednosti, konkurenčné doložky.
- Skončenie pracovného pomeru: výpoveď, okamžité skončenie, dohoda, skončenie v skúšobnej dobe, správny postup a lehoty.
- Neplatné skončenie pracovného pomeru: posúdenie výpovede a podanie žaloby na súd v zákonnej lehote.
- Nevyplatená mzda, odstupné, odchodné a náhrada mzdy: uplatnenie nároku voči zamestnávateľovi.
- Zastupovanie v pracovnoprávnych sporoch pred súdom a pri rokovaniach s druhou stranou.
Ako spolupráca prebieha
- Pri sporoch je rozhodujúci čas. Ak ste dostali výpoveď a považujete ju za neplatnú, žalobu treba podať na súd do dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť. Preto sa ozvite čo najskôr.
- Na konzultácii posúdim dokumenty, vysvetlím vám, aké máte možnosti, a odporučím postup. Otvorene vám poviem aj to, ak by súdny spor nemal reálnu šancu na úspech.
- Zamestnávateľom pripravím dokumenty a postupy tak, aby boli v súlade so Zákonníkom práce a chránili ich v prípade sporu. Vysvetlím, čo je povinné a kde je priestor na vlastnú úpravu.
- Rozsah práce a odmenu si dohodneme vopred, či už ide o jednorazovú kontrolu zmluvy, alebo o zastupovanie v celom konaní.